El IV Congreso internacional sobre Brecha Salarial se plantea como un punto de inflexión y un foro de encuentro. Queremos recoger propuestas ambiciosas y realistas para avanzar en la Estrategia que nos siga acercando, con paso firme, hacia la igualdad retributiva real y con ello elaborar el nuevo plan operativo para los próximos dos años. Porque en este objetivo, aportar y sumar es igualar. Y porque avanzar hacia la igualdad no puede esperar más.

Mikel Torres Lorenzo
Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo

WEB OFICIAL